GamingIsland.net - Servernetzwerk sucht Teammitglieder
Einleitung
Zu Beginn zu meiner Person: ich bin LuceSD (Lucas, 17) einer der leitenden Administratoren des Servernetzwerkes GamingIsland.net. Im folgenden Foreneintrag möchte ich mich mit der Teamsuche unseres Netzwerkes beschäftigen und euch motivieren, sich zu bewerben.
Server-Geschichte
GamingIsland.net ein Servernetzwerk ist seit 2015 aktiv, wird stets verbessert und machte bereits verschiedenste Entwicklungsphasen durch. Nachdem wir 2016 uns aufgrund von größeren Umstrukturierungen vorerst gezwungen sahen, das Team vorübergehend aufzulösen, gab es eine kurze Inspirationspause für sowohl Teammitglieder, als auch aktive Spieler des Netzwerkes. Nun wollen wir mit neuen Ideen und einem einzigartigen Konzept erneut in die Minecraft-Server-Szene einsteigen und suchen daher frische, engagierte und talentierte Teammitglieder.
Wir suchen:
Aufgrund der absoluten Neugestaltung des Netzwerkes und des Teams, suchen wir in jeglichen Arbeitsbereichen neue Angestellte. Die folgenden Anforderungen (A-Anforderungen) gelten für jeden Arbeitsbereich:
· Mindestalter von 15 Jahren (Ausnahmen vorbehalten)
· Mitzubringen ist unumgänglich eine vorhandene geistige Reife
· Discord-Account (einwandfreies Mikrofon ist für Kommunikation auch erforderlich)
· Legal-erworbener Minecraft-Account ohne Nutzungseinschränkung (= z.B. kein geborgter Account eines Freundes)
· Genügend Zeit pro Woche (genauere Details bei jeweiligen Sektionen)
Bereich Entwicklung [Developer – DEV]:
Der Bereich der Entwicklung kümmert sich um die Erstellung neuer Plugins für sowohl Spielmodi, als auch organisatorische Zwecke, wie z.B. Lobbysysteme, Cloudsystem,…
Bereichsspezifische Anforderungen Development (B-Dev-Anforderungen):
· Fortgeschrittene Kenntnisse in JAVA/(HTML&CSS) (Nicht beide Bereiche erforderlich!)
· Min. 5-6 Stunden Zeit pro Woche für das Netzwerk zu arbeiten (Ausnahmen vorbehalten; Im Bereich Entwicklung wird mehr Wert auf das Erfüllen von Aufgaben und nicht das Einhalten der Mindestzeit gelegt).
· (optional) Einfache Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen
· Kreative und engagierte Persönlichkeit
· Bemühung um angenehmes Arbeitsklima bzgl. Kollegenschaft.
Neben den B-Dev-Anforderungen müssen auch die A-Anforderungen erfüllt sein.
Bereich Architektur (Building) [Builder – BLD]:
Der Bereich der Architektur/des Buildings setzt sich mit der Erstellung von neuen In-Game Material auseinander. Das Bauteam ist für das Erschaffen neuer Karten (Maps) der einzelnen Spielmodi verantwortlich. Für größere Projekte (Lobbies,…) ist das Bauteam gleichfalls verantwortlich.
Bereichsspezifische Anforderungen Architektur (B-Bld-Anforderungen):
· Fortgeschrittene Baukenntnisse in folgenden Stilen:
o Steampunk, Mittelalter, Fantasy, Moderne, Extravaganz, Klassik, (weitere),
o (WICHTIG: Kein Problem wenn auch nur eine der obengenannten Stilpräferenzen vorhanden ist, wichtig ist, dass man zumindest diese eine gut beherrscht. Ein Team ist dazu da, sich gegenseitig zu unterstützen und sowohl Tipps von anderen zu erhalten, als auch selber Kenntnisse an Kollegen weiterzugeben)
· Da es hier um das Arbeiten im Team geht (mehr als bei jeder anderen Sektion) ist das Aufbringen eines wöchentlichen Stundenminimums von ca. 5-7 Stunden Pflicht (Ausnahmen vorbehalten). Anders findet keine aktive Produktion von kreativem Content statt.
· Kenntnisse mit WorldEdit (VoxelSniper) sind erforderlich!
· Kreativität und Engagement
· Bemühung um angenehmes Arbeitsklima bzgl. Kollegenschaft.
Bereich Moderation (Support) [Supporter – SUP] & [Moderator – MOD]:
Der Bereich der Moderation setzt sich aus zwei Gruppen zusammen. Der des Supports und der der Moderation. Beide kümmern sich im Grundsätzlichen um die gleichen Aufgaben, jedoch in unterschiedlichen Ausmaßen. Das Lösen von Spielerproblemen und Weiterhilfe bei Unwissenheit sind die Grundgedanken der Rolle des Supporters. Er befindet sich hauptsächlich auf dem Netzwerk, in den Support-Räumen des Discord-Servers (und gelegentlich im Forum), um bei möglichen Problemen der Spieler, schnell Hilfe zu gewehrleisten. Der Moderator trägt mehr Verantwortung und kümmert sich um besagte Supporter-Aufgaben nur geringfügig. Seine Hauptaufgabe liegt in der Abwägung von Reports, und der Verwaltung des Forums. Ihm wird auch die Aufgabe zuteil, die Schwere eines Vergehens zu bewerten und die jeweilige Strafe zu bestimmen. Im Forum kümmert er sich um Schlichtung von Streit, Beibehaltung der Ordnung (Verschiebung von Beiträgen in richtige Bereiche des Forums), Entbannungsanträge, Vorschläge/Wünsche/Anliegen, Bugs an jeweilige Abteilungen weiterleiten.
Nach abgelaufener Testphase (generell 4 Wochen) eines Supporters wird über den Verbleib in der Supportergruppe oder die Beförderung des Angestellten in die Moderationsgruppe entschieden. Hierbei zu beachten ist, dass beide Aufgaben sehr wichtig sind, und der Bereich des Supports nicht abwertend im Vergleich zum höherrangigen Bereich der Moderation ist. Unterschiedliche Menschen passen in unterschiedliche Sektionen.
Bereichsspezifische Anforderungen Support (B-Sup-Anforderungen):
· Mindestalter auf 14 reduziert (setzt Mindestalter aus A-Anforderungen außer Kraft)
· Einwandfreie Deutschkenntnisse (in Rechtschreibung als auch Grammatik)
· Wöchentliches Stundenminimum: 6-8 Stunden (auf Discord oder Netzwerk)
· Konfliktlösende Kenntnisse und ruhiger Charakter
· Engagement die Probleme von Spielern zu lösen
· Bemühung um angenehmes Arbeitsklima bzgl. Kollegenschaft.
Bereichsspezifische Anforderungen Moderation (B-Mod-Anforderungen):
· Mindestalter auf 16 erhöht (setzt Mindestalter aus A-Anforderungen außer Kraft)
· Einwandfreie Deutschkenntnisse (in Rechtschreibung als auch Grammatik)
· (optional) weitere Fremdsprachen (Englisch sehr empfehlenswert!)
· Wöchentliches Stundenminimum: 6-8 Stunden (auf Discord oder Netzwerk)
· Konfliktlösende Kenntnisse und ruhiger Charakter
· Kenntnisse über Minecraft-Erweiterungen („Hacks“) und über deren Ausmaße
· Gute Abwägung über Benutzung von „Hacks“
· Abwiegen von Strafe aufgrund von Schwere des Vergehens
· Engagement die Probleme von Spielern zu lösen
· Bemühung um angenehmes Arbeitsklima bzgl. Kollegenschaft.
Bereich Administration (Management) [Administrator – ADMIN]:
Für den Bereich Administration gibt es keine offene Bewerbung. Als Administrator solltest du hervorragende organisatorische Kenntnisse besitzen und in einem der drei Hauptsektoren (Entwicklung/Architektur/Moderation) deine Stärke besitzen. Solltest du die Position eines Administrators anstreben, musst du dem Team über den gewöhnlichen Weg, durch einen der 3 Sektoren beitreten. Sollten wir hervorragende organisatorische Fähigkeiten bemerken, werden wir besagten Angestellten zu weiteren Gesprächen einladen. Aufgrund der nicht-offenen Bewerbung, werden hier auch keine B-Anforderungen gestellt, da die Aufnahme in das Management sehr selten und rar ist.
Wir bieten:
· Ein finanziell-abgesichertes Netzwerk mit professionellen organisatorischen Fähigkeiten des Managements.
· Einen exklusiven Discord-Serverrang des jeweiligen Bereiches
· Einen exklusiven Angestellten-Account im offiziellen Forum des GamingIsland.net Netzwerkes.
· Einen exklusiven Ingame-Rang für Teammitglieder auf dem GamingIsland.net Netzwerk (auch für Builder und Developer trotz der fernstehenden Aufgabe des eigentlichen Netzwerkes wie z.B. Testserver für Plugins/Bauserver für Maps, um verdiente Aufmerksamkeit auf dem Server zu erlangen und Verdienst zu belohnen.
· Wichtig: Alle Mitglieder des Teams bekommen einen Link um einen kostenlosen Bitrix24-Account zu erstellen, um die Teamkoordination gewehrzuleisten.
Bewerben/Fragen:
Hast du Interesse gefunden unserem Netzwerk beizutreten?
Schreibe eine E-Mail an folgende Adresse: [email protected], in welcher du folgende Daten angibst:
· Vorname
· Alter
· Geschlecht
· Minecaft-Ingamename
· Arbeitssektion [Entwicklung/Architektur/Moderation]
· Inspiration (was hat dich dazu bewogen, dich zu bewerben?)
· Auszeichnungen (was macht dich so besonders, warum sollten wir genau dich nehmen?)
· (optional) Referenzen
· Kontaktmöglichkeit (Discord + Discordnummer #.../Mail/Skype)
Solltest du weitere Fragen haben, kannst du diese jederzeit ebenfalls an die oben angegebene Mailadresse schicken.
Auf baldige Zusammenarbeit im GamingIsland.net-Serverteam!
Mit freundlichen Grüßen,
LuceSD / Lucas
Einleitung
Zu Beginn zu meiner Person: ich bin LuceSD (Lucas, 17) einer der leitenden Administratoren des Servernetzwerkes GamingIsland.net. Im folgenden Foreneintrag möchte ich mich mit der Teamsuche unseres Netzwerkes beschäftigen und euch motivieren, sich zu bewerben.
Server-Geschichte
GamingIsland.net ein Servernetzwerk ist seit 2015 aktiv, wird stets verbessert und machte bereits verschiedenste Entwicklungsphasen durch. Nachdem wir 2016 uns aufgrund von größeren Umstrukturierungen vorerst gezwungen sahen, das Team vorübergehend aufzulösen, gab es eine kurze Inspirationspause für sowohl Teammitglieder, als auch aktive Spieler des Netzwerkes. Nun wollen wir mit neuen Ideen und einem einzigartigen Konzept erneut in die Minecraft-Server-Szene einsteigen und suchen daher frische, engagierte und talentierte Teammitglieder.
Wir suchen:
Aufgrund der absoluten Neugestaltung des Netzwerkes und des Teams, suchen wir in jeglichen Arbeitsbereichen neue Angestellte. Die folgenden Anforderungen (A-Anforderungen) gelten für jeden Arbeitsbereich:
· Mindestalter von 15 Jahren (Ausnahmen vorbehalten)
· Mitzubringen ist unumgänglich eine vorhandene geistige Reife
· Discord-Account (einwandfreies Mikrofon ist für Kommunikation auch erforderlich)
· Legal-erworbener Minecraft-Account ohne Nutzungseinschränkung (= z.B. kein geborgter Account eines Freundes)
· Genügend Zeit pro Woche (genauere Details bei jeweiligen Sektionen)
Bereich Entwicklung [Developer – DEV]:
Der Bereich der Entwicklung kümmert sich um die Erstellung neuer Plugins für sowohl Spielmodi, als auch organisatorische Zwecke, wie z.B. Lobbysysteme, Cloudsystem,…
Bereichsspezifische Anforderungen Development (B-Dev-Anforderungen):
· Fortgeschrittene Kenntnisse in JAVA/(HTML&CSS) (Nicht beide Bereiche erforderlich!)
· Min. 5-6 Stunden Zeit pro Woche für das Netzwerk zu arbeiten (Ausnahmen vorbehalten; Im Bereich Entwicklung wird mehr Wert auf das Erfüllen von Aufgaben und nicht das Einhalten der Mindestzeit gelegt).
· (optional) Einfache Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen
· Kreative und engagierte Persönlichkeit
· Bemühung um angenehmes Arbeitsklima bzgl. Kollegenschaft.
Neben den B-Dev-Anforderungen müssen auch die A-Anforderungen erfüllt sein.
Bereich Architektur (Building) [Builder – BLD]:
Der Bereich der Architektur/des Buildings setzt sich mit der Erstellung von neuen In-Game Material auseinander. Das Bauteam ist für das Erschaffen neuer Karten (Maps) der einzelnen Spielmodi verantwortlich. Für größere Projekte (Lobbies,…) ist das Bauteam gleichfalls verantwortlich.
Bereichsspezifische Anforderungen Architektur (B-Bld-Anforderungen):
· Fortgeschrittene Baukenntnisse in folgenden Stilen:
o Steampunk, Mittelalter, Fantasy, Moderne, Extravaganz, Klassik, (weitere),
o (WICHTIG: Kein Problem wenn auch nur eine der obengenannten Stilpräferenzen vorhanden ist, wichtig ist, dass man zumindest diese eine gut beherrscht. Ein Team ist dazu da, sich gegenseitig zu unterstützen und sowohl Tipps von anderen zu erhalten, als auch selber Kenntnisse an Kollegen weiterzugeben)
· Da es hier um das Arbeiten im Team geht (mehr als bei jeder anderen Sektion) ist das Aufbringen eines wöchentlichen Stundenminimums von ca. 5-7 Stunden Pflicht (Ausnahmen vorbehalten). Anders findet keine aktive Produktion von kreativem Content statt.
· Kenntnisse mit WorldEdit (VoxelSniper) sind erforderlich!
· Kreativität und Engagement
· Bemühung um angenehmes Arbeitsklima bzgl. Kollegenschaft.
Bereich Moderation (Support) [Supporter – SUP] & [Moderator – MOD]:
Der Bereich der Moderation setzt sich aus zwei Gruppen zusammen. Der des Supports und der der Moderation. Beide kümmern sich im Grundsätzlichen um die gleichen Aufgaben, jedoch in unterschiedlichen Ausmaßen. Das Lösen von Spielerproblemen und Weiterhilfe bei Unwissenheit sind die Grundgedanken der Rolle des Supporters. Er befindet sich hauptsächlich auf dem Netzwerk, in den Support-Räumen des Discord-Servers (und gelegentlich im Forum), um bei möglichen Problemen der Spieler, schnell Hilfe zu gewehrleisten. Der Moderator trägt mehr Verantwortung und kümmert sich um besagte Supporter-Aufgaben nur geringfügig. Seine Hauptaufgabe liegt in der Abwägung von Reports, und der Verwaltung des Forums. Ihm wird auch die Aufgabe zuteil, die Schwere eines Vergehens zu bewerten und die jeweilige Strafe zu bestimmen. Im Forum kümmert er sich um Schlichtung von Streit, Beibehaltung der Ordnung (Verschiebung von Beiträgen in richtige Bereiche des Forums), Entbannungsanträge, Vorschläge/Wünsche/Anliegen, Bugs an jeweilige Abteilungen weiterleiten.
Nach abgelaufener Testphase (generell 4 Wochen) eines Supporters wird über den Verbleib in der Supportergruppe oder die Beförderung des Angestellten in die Moderationsgruppe entschieden. Hierbei zu beachten ist, dass beide Aufgaben sehr wichtig sind, und der Bereich des Supports nicht abwertend im Vergleich zum höherrangigen Bereich der Moderation ist. Unterschiedliche Menschen passen in unterschiedliche Sektionen.
Bereichsspezifische Anforderungen Support (B-Sup-Anforderungen):
· Mindestalter auf 14 reduziert (setzt Mindestalter aus A-Anforderungen außer Kraft)
· Einwandfreie Deutschkenntnisse (in Rechtschreibung als auch Grammatik)
· Wöchentliches Stundenminimum: 6-8 Stunden (auf Discord oder Netzwerk)
· Konfliktlösende Kenntnisse und ruhiger Charakter
· Engagement die Probleme von Spielern zu lösen
· Bemühung um angenehmes Arbeitsklima bzgl. Kollegenschaft.
Bereichsspezifische Anforderungen Moderation (B-Mod-Anforderungen):
· Mindestalter auf 16 erhöht (setzt Mindestalter aus A-Anforderungen außer Kraft)
· Einwandfreie Deutschkenntnisse (in Rechtschreibung als auch Grammatik)
· (optional) weitere Fremdsprachen (Englisch sehr empfehlenswert!)
· Wöchentliches Stundenminimum: 6-8 Stunden (auf Discord oder Netzwerk)
· Konfliktlösende Kenntnisse und ruhiger Charakter
· Kenntnisse über Minecraft-Erweiterungen („Hacks“) und über deren Ausmaße
· Gute Abwägung über Benutzung von „Hacks“
· Abwiegen von Strafe aufgrund von Schwere des Vergehens
· Engagement die Probleme von Spielern zu lösen
· Bemühung um angenehmes Arbeitsklima bzgl. Kollegenschaft.
Bereich Administration (Management) [Administrator – ADMIN]:
Für den Bereich Administration gibt es keine offene Bewerbung. Als Administrator solltest du hervorragende organisatorische Kenntnisse besitzen und in einem der drei Hauptsektoren (Entwicklung/Architektur/Moderation) deine Stärke besitzen. Solltest du die Position eines Administrators anstreben, musst du dem Team über den gewöhnlichen Weg, durch einen der 3 Sektoren beitreten. Sollten wir hervorragende organisatorische Fähigkeiten bemerken, werden wir besagten Angestellten zu weiteren Gesprächen einladen. Aufgrund der nicht-offenen Bewerbung, werden hier auch keine B-Anforderungen gestellt, da die Aufnahme in das Management sehr selten und rar ist.
Wir bieten:
· Ein finanziell-abgesichertes Netzwerk mit professionellen organisatorischen Fähigkeiten des Managements.
· Einen exklusiven Discord-Serverrang des jeweiligen Bereiches
· Einen exklusiven Angestellten-Account im offiziellen Forum des GamingIsland.net Netzwerkes.
· Einen exklusiven Ingame-Rang für Teammitglieder auf dem GamingIsland.net Netzwerk (auch für Builder und Developer trotz der fernstehenden Aufgabe des eigentlichen Netzwerkes wie z.B. Testserver für Plugins/Bauserver für Maps, um verdiente Aufmerksamkeit auf dem Server zu erlangen und Verdienst zu belohnen.
· Wichtig: Alle Mitglieder des Teams bekommen einen Link um einen kostenlosen Bitrix24-Account zu erstellen, um die Teamkoordination gewehrzuleisten.
Bewerben/Fragen:
Hast du Interesse gefunden unserem Netzwerk beizutreten?
Schreibe eine E-Mail an folgende Adresse: [email protected], in welcher du folgende Daten angibst:
· Vorname
· Alter
· Geschlecht
· Minecaft-Ingamename
· Arbeitssektion [Entwicklung/Architektur/Moderation]
· Inspiration (was hat dich dazu bewogen, dich zu bewerben?)
· Auszeichnungen (was macht dich so besonders, warum sollten wir genau dich nehmen?)
· (optional) Referenzen
· Kontaktmöglichkeit (Discord + Discordnummer #.../Mail/Skype)
Solltest du weitere Fragen haben, kannst du diese jederzeit ebenfalls an die oben angegebene Mailadresse schicken.
Auf baldige Zusammenarbeit im GamingIsland.net-Serverteam!
Mit freundlichen Grüßen,
LuceSD / Lucas
